Nuovo modello di lavoro nella logistica

Dopo il rinnovo ad agosto del contratto nazionale Logistica, Trasporto Merci e Spedizione - sottolinea la Filt Cgil - si prosegue nel percorso di normalizzazione del settore e per il superamento della precarietà dei rapporti di lavoro.


eurocompany modello logistica

Lo scorso 13 febbraio 2014 è stato sottoscritto presso il Ministero del Lavoro, tra la Fedit assistita dalla Confetra e le Organizzazioni Sindacali di Filt Cgil, Fit Cisl e Uil Trasporti un accordo sugli appalti dei magazzini, con linee guida per la realizzazione di un vero e proprio nuovo modello di lavoro per il personale di ribalta.

Nel settore delle ribalte e dei magazzini dove la precarietà e lo sfruttamento delle condizioni di lavoro hanno raggiunto livelli allarmanti, si avvia oggi un processo, in cui, dalla piena applicazione del ccnl e attraverso la contrattazione aziendale, si instaurano rapporti di lavoro dipendente e stabile che garantiscano tutela e sicurezza. 

Inoltre con l'accordo si stabilisce l'affidamento diretto della committenza ad un solo appaltatore, con contratti della durata di tre anni.

E' parte integrande del codice etico delle imprese del settore, Eurocompany Group in prima linea, misurarsi con un reale e concreto cambiamento nella logistica di magazzini e distributiva, attraverso il rispetto delle regole e la piena applicazione contrattuale.

I punti dell'accordo riguardano l'orario di lavoro, l'inquadramento contrattuale, il part time, la malattia e la reperibilità, tematiche che in Eurocompany vengono seriamente e con professionalità prese in esame sin dalla selezione.

 

Fonte: Logisticamente.it